こんにちは。アーツネットウェーブ プロモーション担当のSです。
弊社では、6月から、事務のパートスタッフとして、KさんとTさんの二名が入社してくれました。
新しいメンバーとして、みなさまどうぞよろしくお願いいたします。
入社後二か月ほど経った先日、KさんとTさんにブログ記事用に取材をさせてもらいました。
コロナ禍での入社、引継ぎでしたので、どんなことを感じていたか、二人に話を聞かせてもらってはどうかと営業事務のIさんが提案してくれて、Kさん、Tさんも快諾してくれました。
普段、私から仕事をお願いする機会もあるのですが、三人でゆっくり話すのはあまりなかった機会でした。
KさんもTさんも明るく優しく話しやすいので、楽しく取材をさせてもらいました。
今回は、面接の際と、入社後をテーマに取材をさせてもらいました。
感じたこととして話してもらったことを、いくつかご紹介させていただきます＾＾
「話しやすくなる場づくり・仕組みづくりが嬉しい」
・親身になってもらえる面談の機会
・日頃からよく声をかけてくれるので相談しやすい
・2人で入社したことも嬉しかった （声のかけあい・お互いに教え合える）
・会議・打合せの様子が穏やか
「コロナ対策に力を入れているのは安心」
・面接・引継ぎ時のフェイスシールド使用 （しっかりしているなぁと感じた）
・事務所の入室時、除菌や換気について細かなルールがある （チェック表など活用して徹底している！）
「コロナ禍での工夫が画期的！」
・ペーパーレスＦＡＸ （便利だし、必要な分だけ印刷できるので無駄がない）
・チャットの活用 （気軽に連絡をとりやすい！）
・在宅勤務者とのビデオ通話 （でもやっぱり直接会えると嬉しい＾＾）
・リモート飲み会の実施 （マスクをしていない顔を見せあえたのはこのときが初めてでした！）
箇条書きで書いてしまいましたが、また少しずつ、それぞれを弊社の取り組みとしてもブログ記事にＵＰしていけたらと考えています。
とくに私が印象的で嬉しかったことは、Ｋさん、Ｔさんとも、面接の際「大切にしてくれそうな会社だな」と感じてくれて、入社後の今も「その感覚が続いていて、大切にしてもらっていて、ありがたいです」と言ってくれたことでした。
一緒に働く仲間として、とても嬉しく感じました。
また来月も取材をさせてもらうことになりました。
来月はどんなテーマで取材をさせてもらおうか楽しみです。
